馬特瑞恩選擇離開獵鷹隊(duì)并希望遵循湯姆布雷迪或馬修斯塔福德的路線圖
過去一周左右,馬特·瑞恩(Matt Ryan)從與他 14 年來一直在同一個(gè)名單上并期望什么都不會改變,然后意識到可能會發(fā)生一些他不一定想要的改變,然后選擇做出改變- 并接受它。
這就是上周德肖恩沃森被大陪審團(tuán)清除刑事指控時(shí)的情況,派出少數(shù)NFL球隊(duì)急于試圖交易沃森。
其中一支球隊(duì)是亞特蘭大獵鷹隊(duì),這讓瑞恩非常驚訝。就在那時(shí),他決定自己未來的緊張行動(dòng)開始了。
“我從來沒有經(jīng)歷過交易或名單變動(dòng),這對于更衣室的大多數(shù)人來說都是司空見慣的,”瑞恩周二在被介紹為印第安納波利斯小馬隊(duì)的新四分衛(wèi)時(shí)說道。“所以這是不同的一周,是不同的體驗(yàn)。
“我并不天真。我了解這項(xiàng)業(yè)務(wù)是如何運(yùn)作的,并且會有動(dòng)靜。從上周開始直到我們今天坐在這里,我認(rèn)為每個(gè)人都在專業(yè)地處理事情。我不喜歡我聽到的一切,但你有時(shí)并不總是喜歡你聽到的東西。但他們很專業(yè),處理得很好。”
獵鷹隊(duì)一旦開始追逐沃森,就完全打算交易瑞恩。但是,令人驚訝的是,一旦他們從沃森的爭奪中被淘汰,他們提出留下瑞恩或幫助他去他喜歡的球隊(duì)。
這是瑞恩的選擇。
“最終,它歸結(jié)為是留在亞特蘭大還是來到印第安納波利斯,”瑞恩說。
因此,他與印第安納波利斯教練弗蘭克·賴希、總經(jīng)理克里斯·巴拉德和其他人進(jìn)行了一次 Zoom 會議,并作為一個(gè)組織和他們在場上的陣容被出售給小馬隊(duì)。
“對我來說,這是一次非常非常酷的會議。我不得不和家人坐下來問,‘什么對我們最有意義?’”瑞恩說。“我只知道他們談?wù)摰拿麊危麄儗??這里的球員的信念,對他們做事方式的信念——時(shí)間對我來說正好,我覺得我需要這樣做。
“我在我的房子里,我在我的辦公室里,我下樓,我的妻子就像,'你看起來不一樣。' 那時(shí)我就??知道這就是我們想要去的方向。花了一些時(shí)間來真正考慮并討論它,當(dāng)我們這樣做時(shí),我們得出了這個(gè)結(jié)論。
需要注意的是,這位贏得過去兩屆超級碗冠軍的四分衛(wèi)在時(shí)隔十多年后離隊(duì)。瑞恩知道。
一到坦帕灣,他就與湯姆布拉迪競爭。他是馬修斯塔福德的親密朋友。所以有一個(gè) Ryan 可以遵循的路線圖。
“路線圖看起來非常好,”瑞恩說。“馬修斯塔福德去年在洛杉磯做了什么,完成了過渡,打得非常好。湯姆所做的,我在前一年的分區(qū)中親眼目睹了這一點(diǎn)。希望我們能抓住一些勢頭,我們可以在這里推動(dòng).
“我真的相信我們能做到。我認(rèn)為這個(gè)名單非常好。他們?nèi)娼∪煞浅8咂肺坏淖闱蜻\(yùn)動(dòng)員和努力工作的人組成。發(fā)送一堆短信并與之交談對我來說真是太棒了昨天有些家伙,只是來來回回,他們多么在乎獲勝。
“在他們的第一條短信中,都是關(guān)于勝利的。那是獨(dú)一無二的。確實(shí)如此。這讓我很興奮。我希望我們可以,就像我說的那樣,順應(yīng)這種趨勢,讓它為我們服務(wù)。 "
小馬隊(duì)在沒有真正計(jì)劃收購瑞恩的情況下擺脫了現(xiàn)任首發(fā)四分衛(wèi)卡森溫茨。對他們來說,與其說是下一個(gè)人是誰,倒不如說是最后一個(gè)不是。
Wentz 不是該組織想要的領(lǐng)導(dǎo)者。
他有時(shí)對自己負(fù)責(zé)。但據(jù)一位消息人士稱,其他人的情況并非如此。
所以在瑞恩出現(xiàn)之前,溫茨就已經(jīng)走得很好了。但是一旦瑞恩確實(shí)成為了可能,巴拉德和賴希就毫無疑問想要他,因?yàn)椋堑模恢笔且粋€(gè)很好的四分衛(wèi)。但他在亞特蘭大一直是一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人。
“對我來說,領(lǐng)導(dǎo)力就是為你的隊(duì)友服務(wù),”瑞恩說。“我在 14 年中學(xué)到的一件事是,某些人對你的需求是不同的。作為球員和領(lǐng)導(dǎo)者,你所在的每支球隊(duì)對你的需求都是不同的。你必須了解你的人,你必須非常了解你的隊(duì)友,了解他們的表現(xiàn)以及他們需要如何受到激勵(lì),以及你可以幫助他們發(fā)揮出最好的一面。
“這對我來說將是一個(gè)非常令人興奮的挑戰(zhàn),就是盡我所能去了解更衣室里的這群人,了解教練組,弄清楚我是如何工作的,找出我能做的事情帶進(jìn)去。我一直認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)需要靈活。你需要仔細(xì)閱讀房間,因?yàn)闆]有更好的術(shù)語,但你最好有原則。
“必須有一些不容談判的事情,你相信,你如何做事,你如何工作,這些事情會通過并展示給其他人。在我的整個(gè)職業(yè)生涯中,我肯定是靈活的,我當(dāng)然在現(xiàn)在與我 23 歲、24 歲時(shí)的經(jīng)歷不同。”