每日小編都會為大家帶來一些知識類的文章，那么今天小編為大家帶來的是管理幅度和管理層次之間的關系方面的消息知識，那么如果各位小伙伴感興趣的話可以，認真的查閱一下下面的內容哦。

管理幅度指一個人或組織直接管理的下屬人員或機構的數目，又稱控制幅度。管理層次指組織縱向劃分的管理層級的數目。

在被管理對象數量確定的條件下，兩者成反比關系；管理幅度越寬，需要設置的管理層次就越少；反之，管理幅度越窄，需要設置的管理層次就越多。

管理層次也須適度，一般管理層次多為3至4層為宜。管理層次越多，信息溝通就越困難，越容易受干擾。管理層次越少，就會使管理幅度超出合理的限度，領導者不勝負荷。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。