IGT第十三次年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告展示了持續(xù)的企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)力
國際游戲技術(shù)有限公司已宣布發(fā)布其第13份年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,這表明該公司在全球范圍內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值,提高其價(jià)值的動力。對社會負(fù)責(zé)的企業(yè)公民,并透明地報(bào)告其活動。
IGT的企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略以四個(gè)關(guān)鍵支柱為中心:重視我們的員工,提高責(zé)任感,支持我們的社區(qū)以及促進(jìn)可持續(xù)運(yùn)營。《 2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》顯示了IGT在為包括員工,客戶,社區(qū)和供應(yīng)商在內(nèi)的一系列利益相關(guān)者群體創(chuàng)造價(jià)值方面的承諾和成就。
IGT支持一種公平,包容的文化,在此文化中,所有員工都將受到重視,尊重和敬業(yè)。IGT通過職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo)來豐富員工的發(fā)展。
在2019年,IGT的多元化與包容辦公室擴(kuò)大了其多元化和包容小組(DIG),在IGT上增加了SuperAbilities,以增強(qiáng)和促進(jìn)殘疾人的權(quán)利;IGT的退伍;以及一組年齡在50歲以上的員工。這些已添加到已存在的帶有IGT LGBTQ +的“驕傲”組和帶有IGT婦女共融網(wǎng)絡(luò)的WIN中。
IGT致力于保護(hù)播放器和產(chǎn)品完整性。通過全面負(fù)責(zé)的計(jì)劃,IGT貢獻(xiàn)了各種功能,以促進(jìn)更安全的并防止未成年人玩耍。為了保護(hù)數(shù)據(jù),制定了功能強(qiáng)大的安全事件管理系統(tǒng),以防止一天24小時(shí)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)攻擊。
在2019年,公司加入了全球彩票監(jiān)控系統(tǒng)以及體育誠信監(jiān)控協(xié)會,以解決與比賽固定和持續(xù)監(jiān)控有關(guān)的問題,從而支持行業(yè)的負(fù)責(zé)任。
社區(qū)
IGT通過符合其可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)的公司計(jì)劃,為它運(yùn)營所在的社區(qū)和員工居住的提供支持。IGT的社區(qū)大使計(jì)劃著重于地方一級的社區(qū)參與,同時(shí)與全球捐贈努力保持一致。員工主導(dǎo)的捐贈計(jì)劃通過支持對單個(gè)員工重要的本地事業(yè)來補(bǔ)充公司計(jì)劃。
IGT的旗艦社區(qū)舉措“課余優(yōu)勢”在過去20年中為非營利性社區(qū)機(jī)構(gòu)和公立學(xué)校提供了300個(gè)數(shù)字學(xué)習(xí)中心,以幫助處于危險(xiǎn)中的兒童獲得關(guān)鍵的競爭技能,從而進(jìn)一步支持公司的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。IGT更新了該計(jì)劃,以支持包容,公平的素質(zhì)教育和未來的就業(yè),重點(diǎn)是科學(xué),技術(shù),工程,藝術(shù)和數(shù)學(xué)(STEAM)。