對于許多工人來說，在科技公司找到一份工作意味著賺取可觀的薪水并享受過高的額外津貼，如午睡房，免費小吃，甚至滑雪旅行和歡樂時光。

而且他們沒有錯。Hired.com的一項研究分析了超過69,000名求職者的數據，這是一個適合行業的聲譽，是Glassdoor最佳工作場所中最具代表性的行業，并且每年向全球平均工人支付135,000美元。

并非所有技術工作都有如此大的工資，但有一些關鍵角色可以提高平均水平，每年提供高達163,000美元的年薪。Glassdoor分析了需要知識代碼，軟件或數據的科技公司的71,000多份公開招聘信息，并發現雖然軟件工程師和軟件開發工程師是雇主最關注的角色 - 這意味著他們擁有最空缺的職位 - 他們是不是最有經濟回報的。相反，以下10個角色為技術工人支付最多的技能：

4.信息安全工程師

這些分析師計劃并實施必要的安全措施，以保護組織的網絡和系統免受網絡攻擊和安全漏洞的侵害。他們通常會調查任何安全違規或潛在的違規行為，進行滲透測試，為公司制定安全標準，以及使用防火墻和數據加密等軟件來保護敏感信息。

3. DevOps工程師

DevOps工程師與開發人員，運營人員和其他IT人員合作，監督新的軟件部署。它們通常可以幫助公司快速發布小型功能或對產品進行更改，然后整合有關此類更改的反饋。

2.企業架構師

這些工作人員處理公司業務部門與其IT部門之間的大部分交互。它們主要致力于確保組織的業務目標與其IT戰略相關聯并得到其支持。

1.技術項目經理

這些經理負責處理技術項目公司旅程的各個方面。這意味著他們需要啟動程序，跟蹤其進度，并在出現問題時提供支持。他們通常協調自己的工人和外部供應商之間的工作，為工人和項目設定時間表和時間表，并確保滿足最后期限。